Tussi förskola i Helsingborg

Förväntansdokument

 

Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling.

Förskolan ska komplettera hemmen genom att skapa bästa möjliga

förutsättningar för att varje barn skall kunna utvecklas rikt och

mångsidigt. Förskolans arbete skall därför ske i ett nära samarbete

med föräldrar.

Lpfö98

 

Detta kan ni förvänta er av oss i förskolan:

  • Att du som förälder känner dig välkommen till förskolan.
  • Att all personal på förskolan arbetar för att skapa en trygg miljö för ditt barn.
  • Att alla möts med hänsyn, vänlighet och respekt.
  • Att det finns en positiv stämning och en trivsam miljö.
  • Att vi aktivt arbetar för att förhindra utanförskap.
  • Att berörd personal tar kontakt med familjen om något speciellt har inträffat.
  • Att vi hela tiden arbetar aktivt för en god kvalitet i vår verksamhet.
  • Att personalen kallar till föräldrarmöte och utvecklingssamtal 1 gång/år.
  • Att vi på utvecklingssamtalen tillsammans gör upp en utvecklingsplan för ert barn.
  • Att all personal har tystnadsplikt, detta gäller också ev. elever och lärarkandidater.
  • Att all personal även har anmälningsplikt till berörd myndighetvid misstanke och oro kring barnets hälsa och välmående.

 Detta förväntar vi oss av dig som förälder:

  • Att du anmäler om ditt barn är sjukt före kl. 08.00 på morgonen samt friskanmäler senast kl. 16.00 dagen innan ditt barn kommer tillbaka till förskolan.
  • Att ditt barn har kläder efter väder, har ombyteskläder samt att barnets kläder är märkta.
  • Att du tar del av informationen från förskolan som finns uppsatt på respektive avdelning samt på vår app där all viktig information samt blogg och barnens egna portfolie läggs ut. Vår app finns att ladda ner gratis på appstore; Tyra appen.
  • Att förskolan får den information om ditt barn som behövs för att ditt barn ska må så bra som möjligt
  • Att du talar med närmast berörd personal om du undrar över någonting.
  • Att du respekterar de regler som gäller på förskolan så länge ditt barn är där.
  • Att schema följs och att ev. förändringar meddelas. Med barnomsorgstid menas - förälders arbetstid/studietid samt restid fram och tillbaka.
  • Att barnet är hemma när någon av föräldrarna har semester eller är lediga.
  • Att du gentemot ditt barn har ett positivt förhållningssätt till förskolan.
  • Att du deltar i föräldrarmöten och utvecklingssamtal.
  • Att du meddelar personal på respektive avdelning om du får ändrade arbetstider.

Regler:

  • Om barnet varit hemma med feber ska barnet ha varit feberfri en dag innan återkomst till förskolan. Barnet ska vara pigg nog att orka delta i alla aktiviteter på förskolan.
  • Har barnet blivit hemskickat från förskolan bör barnet vara hemma (minst) dagen efter. Har vi skickat hem barnet så anser vi att barnet inte orkar med verksamheten på förskolan. Man kan vara sjuk utan att ha feber.
  • Vid maginfluensa i familjen får syskon inte vistas på förskolan pga smittorisken. Är barnet sjukt är det två kräkfria/diarréfria dygn som gäller innan återkomst till förskolan. Detta är till för att förhindra smittspridning.
  • Om syskon är hemma och är sjukt hämtas det andra barnet tidigare än sin ordinarie tid om möjlighet finns.
  • Förskolan har stängt alla röda dagar.
  • Förskolan har stängt 1-2 dagar/termin för grovplanering samt utbildning/utvärdering.